Como empresa corresponsable, queremos transmitir nuestros valores de calidad y compromiso a través de acciones reales, con el objetivo de crear vínculos y alianzas de valor que faciliten un desarrollo conjunto.
En Connect Ett trabajamos generando oportunidades de empleo digno con igualdad de condiciones para todas las personas. Queremos facilitar oportunidades que permitan alcanzar un progreso económico, social y tecnológico en los territorios, alineado con las necesidades de cada sector económico.
Nuestras acciones para gestionar nuestra actividad
Eje Social
- Colaboración con entidades sociales de inserción para facilitar oportunidades laborales.
- Alianzas con empresas y organizaciones para el bien común de los territorios.
- Impulso de proyectos de impacto social en las zonas donde estamos presentes.
- Creación de programas de igualdad.
- Comunicación transparente y efectiva sobre nuestra actividad y otras acciones complementarias de interés general.
- Apoyo a formaciones de entes locales y públicos para la orientación laboral de personas en situación de desempleo.
- Promoción del voluntariado y la acción social entre los trabajadores.
Eje Laboral
- Protección de los Derechos Humanos para todas las personas que trabajan en y para el grupo Connect Ett.
- Protección de los derechos laborales, salario digno y pago puntual de las nóminas.
- Defensa y protección de la igualdad de género.
- Aplicación de criterios éticos para la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo, sin distinción de edad, sexo, cultura o nacionalidad.
- Creación de entornos laborales inclusivos.
- Cuidado de la salud de las personas mediante revisiones médicas y protocolos preventivos.
- Formación en prevención de riesgos laborales.
- Formación específica y continua.
- Establecimiento de canales de comunicación accesibles, bidireccionales y efectivos con los grupos de interés.
- Realización de encuestas para medir la satisfacción laboral.
Eje Económico
- Priorizamos las alianzas con proveedores que compartan nuestros propósitos y valores.
- Establecemos procesos transparentes con los clientes.
- Mantenemos el compromiso con las fechas de pago.
- Realizamos encuestas para valorar la satisfacción de clientes y partners.
En Connect Ett ayudamos a las personas.
Actualmente estamos trabajando para incorporar indicadores de medición económica, ambiental y social que nos permitan generar una cultura corporativa basada en la transparencia y la elaboración de balances en estos ejes medibles.
Con estos datos podremos ajustar nuestras acciones para optimizar los impactos y contribuir a un desarrollo efectivo y sostenible.
¿Y tú? ¿Qué es lo que más valoras de una empresa? ¿Crees que las acciones responsables deberían formar parte del día a día de todas las organizaciones?
