top of page

RESPONSABILITAT SOCIAL

Compromís Connect Ett​

A Connect Ett unim talents i ho fem compromesos amb la realitat social. Volem ser part activa i actors de transformació per generar valor conjunt i contribuir al desenvolupament local i global. Per això gestionem la nostra activitat alineats amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible. També pensem i desenvolupem estratègies i accions per promoure la transformació i millora del medi ambient, per les persones i per les aliances socials.

​

Responsabilitat Social Corporativa

Com a empresa corresponsable volem transmetre els nostres valors de qualitat i compromís amb accions reals, tot per crear vincles i aliances de valor que facilitin un desenvolupament conjunt. 

 

A Connect Ett treballem generant oportunitats de treball digne amb igualtat de condicions per a totes les persones. Volem facilitar oportunitats que permetin assolir un progrés econòmic, social i tecnològic als territoris que estigui alineat amb les necessitats de cada sector econòmic.

​

És per això que tenim en compte les fites marcades pels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) per anar-les incorporant en els nostres processos actuals i futurs. Directament incidim sobre aquests:

ods 2030.png
objectiu1.png
objectiu5.jpeg
objectiu 8.png
objectiu 9.png
E_SDG_Icons_NoText-10.jpeg
objectiu17.jpeg

Les nostres accions

A Connect Ett tenim present 5 eixos diferents per articular accions i gestionar la nostra activitat:

A Connect Ett ajudem a les persones

Estem treballant també per anar incorporant indicadors de mesura econòmics, ambientals i socials que ens permeti generar una cultura corporativa basada en la transparència i la generació de balanços en aquests eixos mesurables. Amb aquestes dades podrem anar ajustant les accions per optimitzar els nostres impactes i així anar contribuint a un desenvolupament efectiu i sostenible.

Eix Social

  • Col·laboració amb entitats socials d'inserció per facilitar oportunitats laborals.

  • Aliances amb empreses i organitzacions pel bé comú dels territoris. 

  • Impuls de projectes d’impacte social als territoris on estem implantats.

  • Creació de programes d’igualtat. 

  • Comunicació transparent i efectiva de la nostra activitat i altres complementàries que poden ser d’interès general.

  • Suport a formacions d’ens locals i públics per l’ orientació laboral de persones en situació d’atur.

  • Promoció del voluntariat i l’acció social entre els treballadors.

Eix Laboral

  • Protecció dels Drets humans per totes les persones que treballen al i pel grup Connect Ett. 

  • Protecció dels Drets laborals, salari digne i pagament de nòmines.

  • Defensa i protecció de la igualtat de gènere.

  • Conciliació laboral i flexibilitat horària.

  • Criteris ètics per la igualtat d’oportunitats en l’accés al treball: sense distinció per edat, sexe, cultura o nacionalitat. 

  • Creació d’entorns laborals inclusius.

  • Cura de la Salut de les persones, revisions mèdiques i protocols preventius. 

  • Formació en prevenció de riscos laborals.

  • Formació específica i continua.

  • Establiment de canals de comunicació accessibles, bidireccionals i efectius amb els nostres grups d’interès.

  • Realització d’enquestes per mesurar la satisfacció laboral.

Eix Ambiental

  • Sistemes de gestió ambiental de consum i reciclatge de tots els residus: paper, tòners, residus de menjar, roba laboral. 

  • Reducció d’envasos i fungibles de plàstic.

  • Som punt actiu de recollida de productes reutilitzables per aportar-la a entitats socials i que tinguin una segon cicle d’utilització.

  • Promovem l’ús de transport públic o compartit.

Eix Econòmic

  • Afavorim la contractació de proveïdors del territori.

  • Prioritzem les aliances amb proveïdors amb propòsits i valors compartits.

  • Establim processos transparents amb els clients.

  • Mantenim compromís amb les dates de pagament.

  • Realització d’enquestes per valorar la satisfacció dels clients i partners.

Eix de Bon govern

  • Protegim la privacitat i protecció dades i la informació.

  • Respectem  la legislació vigent en totes les matèries que guarden relació directa o indirectament amb l’exercici de la nostra professió.

  • Disposem de codi de conducta laboral.

  • Apliquem un protocol d’acollida. 

  • Promovem programes de diàleg amb els nostres grups d’interès.

bottom of page